第六次須坂市総合計画の策定をすすめています
総合計画とは？
須坂市をこれからどのような「まち」にしていくのか、そのためにどんなことをしていくのかを、総合的・体系的にまとめたもので、市の最上位に位置づけられる計画です。長期ビジョンである「基本構想」（10年間）とそれを実現するための「基本計画」（5年間）、基本計画に掲げる方針を実現するための「実施計画」（3年間のローリング方式で毎年策定）から構成されます。
第六次総合計画策定の方針等について
須坂市では、現在の総合計画（第五次須坂市総合計画 基本構想 後期基本計画）が2020年度（令和２年度）で計画期間が終了するため、2021年度（令和３年度）から2030年度（令和12年度）までを計画期間とする新しい総合計画づくりを進めます。第六次須坂市総合計画策定にあたっての基本方針および策定体制、策定スケジュール等の詳細は以下ファイルのとおりです。
- 第六次須坂市総合計画・前期基本計画策定要領【PDF形式：621KB】
- 第六次須坂市総合計画策定スケジュール【PDF形式：511KB】
各種調査およびアンケートについて
総合計画の内容を実現していくためには市民の皆さんとの協働が重要です。第六次総合計画策定においても、多様な機会をとらえ、市民の皆さんのご意見をお聴きしていきます。（１）市民総合意識調査
無作為により抽出された、市内に住所を有する18歳以上の男女3,000人を対象に市民総合意識調査（無記名・本人記入式）を行いました。各施策について市民の皆さんが感じる「重要度」や「満足度」、共創の取組みがどの程度進んでいるかなどについてまとめています。
今後、調査結果も踏まえ、総合計画策定を進めてまいります。
- 須坂市市民総合意識調査結果報告書【PDF形式：2.97MB】
（２）市民アンケート
総合計画策定を機に、市民の皆さまにも市の望ましい未来を考えていただくとともに、少子高齢化等による今後の厳しい財政状況のなか、どのような施策を優先的に進めるべきかについてご意見を伺うために、アンケート調査を実施します。関心のある施策分野へのご意見、日頃の生活の中で感じていることなど何でも結構です。大勢の方のご意見をお待ちしています。
- 市民アンケート調査票【WORD形式：80KB】
- 情報提供資料「皆さんと一緒に考える未来のまちづくり「須坂2030」【PDF形式：1.8MB】
※アンケートは無記名でお答えいただき、施策検討を進める上で参考にさせていただきます。個人が特定されたり、個人に関する情報が公表されることはありません。率直なご意見をお書きください。
※ご記入が終わりましたら、下記のアンケート設置・回収場所に回収封筒を設けておりますので、回収封筒にお入れください。
【アンケートの設置・回収場所】
須坂市役所（市民ホール、政策推進課）、中央公民館及び各地域公民館
※アンケート用紙は地域づくり市民会議や各種会議等でも配布します。
【アンケートの回収期限】
令和元年８月３１日（土曜日）まで
なお、アンケートはインターネット（ながの電子申請サービス）からもご回答いただけます。（アンケートは終了しました。）
回答はこちら（ながの電子申請サービス「第六次須坂市総合計画策定に伴う市民アンケート」のアンケートフォームへリンクします。）
（３）人口動向・社会指標比較に関する調査
総合計画の策定を進めるにあたり、今後の市の施策に影響を及ぼす人口動向に加え、近隣他市との優位性比較等について分析するために実施した調査です。市民総合意識調査結果と合わせ、今後の須坂市の将来都市像の検討や施策検討に活用してまいります。
- 人口動向・社会指標報告書【PDF形式：1.51MB】
総合計画審議会（条例に基づく組織）
条例に基づいて組織され、市長から総合計画策定に対して意見を求められた後、様々なデータや情報、資料等をもとに委員の皆さんの見識や経験を踏まえ、計画策定に対し意見を述べていただく場です。委員は学識経験者の方々や、市民を代表し市内各種団体等から推薦を受けた方々の16名で構成されます。- 第1回審議会 令和元年8月29日(木曜日)
総合計画策定委員会（庁内組織）
計画づくりを進めるにあたって、市を取り巻く情勢や業務との関連について、過去・現在・未来の姿を正しくとらえ、計画の原案作成の作業を進める場です。委員長を副市長とし、市の各部・局等の長を委員として構成されます。作成した原案は総合計画審議会に示し、検討いただきます。- 第1回策定委員会 令和元年6月5日(水曜日)
総合計画策定ワーキンググループ（庁内組織）
各種調査分析結果や統計的から見る将来予測を踏まえ、須坂市が抱える諸課題や「強み・弱み」を的確に捉え、総合計画の計画目標年度である2030年度に向けた将来のまちの姿を明確化し、その実現に向けた施策のあり方や方向性について提案する若手世代の柔軟な発想と実務視点に立った考察により、仮想将来世代になったつもりで未来の須坂市の「あるべき姿」や「ありたい姿」について政策研究を進めることを目的に庁内各課の主査級を中心とした若手職員で組織します。- 第1回策定ワーキンググループ 令和元年7月9日(火曜日)
- 第2回策定ワーキンググループ 令和元年8月5日(月曜日)
（最終更新日：2019-11-29）