よくある質問とその回答

Ｑ. 会計年度任用職員の採用について、一部の幹部職員との個人的なつながりで特定の人を雇用し続けているという噂がありますが。

　会計年度任用職員の採用については、毎年１月に募集を行い、新たな応募者に対しては、２月に市長部局及び教育委員会の人事担当者による面接試験を実施しています。
　合格された場合には、任用候補者としてその年の５月末日まで登録しますが、登録されても勤務いただける職場数に限りがあり、お勤めいただけない場合があります。
　継続雇用を希望する職員に対しては、毎年勤務成績の評定を実施する中で勤務成績が良好な場合や職務に必要な知識、技術、資格等を有している場合には、任用の期間を１年単位で更新することができるようにしています。
　いずれにいたしましても、公平・公正に採用手続きを実施しており、コネによる採用は行っておりません。